Rośniemy, dzięki zaangażowaniu w samorozwój

Na tym stanowisku będziesz:

• analizować wymagania biznesowe i systemowe,
• tworzyć dokumentację (specyfikacje, diagramy, modele procesów),
• współpracować z zespołami developerskimi,
• brać udział w warsztatach z klientem,
• brał udział w projektach wdrożeniowych i rozwojowych.

Szukamy Ciebie, jeśli:

• masz minimum 5 lat doświadczenia w analizie biznesowej i systemowej w projektach IT,
• masz doświadczenie z silnikami BPMN (Camunda) w wersji 7 lub 8,
• masz doświadczenie w projektach integracyjnych (API),
• potrafisz tworzyć dokumentację techniczną (HLD, diagramy).

Mile widziane:

• podstawowa znajomość SQL,
• doświadczenie we współpracy z zespołami architektury, bezpieczeństwa i DevOps,
• doświadczenie w projektach IT dla branży finansowej.

Oferujemy:

• Stabilne warunki zatrudnienia
• Niekorporacyjną atmosferę
• Płatne 20 dni w roku na naukę
• Opiekę medyczną
• Kartę Multisport
• Dofinansowanie do nauki języków
• Ubezpieczenie na życie
• Elastyczne godziny pracy
• Atrakcyjną lokalizacja biur
• Możliwość pracy zdalnej
• Płatny Program Rekomendacji Pracowników
• Wewnętrzne spotkania wymiany wiedzy
• Spotkania integracyjne

Zastrzegamy sobie prawo kontaktu z wybranymi kandydatami.

Aktualnie do jednego z naszych zespołów realizujących projekty dla klienta z sektora finansowego poszukujemy osoby na stanowisko Android Developer.

Na tym stanowisku będziesz:

• rozwijać aplikację mobilną Android,
• projektować oraz implementować nowe funkcjonalności w aplikacji mobilnej,
• dbać o wysoką jakość kodu oraz spójność i wydajność tworzonych komponentów,
• współpracować z zespołem projektowym w metodyce Scrum.

Szukamy Ciebie, jeśli:

• masz minimum 3 lata doświadczenia w natywnym rozwoju aplikacji mobilych Android,
• bardzo dobrze znasz Kotlin i wykorzystujesz go w projektach mobilnych,
• posiadasz praktyczne doświadczenie z Android SDK i Jetpack Compose,
• swobodnie korzystasz z Coroutines,
• rozumiesz założenia Clean Architecture i potrafisz skutecznie separować warstwy aplikacji zgodnie z zasadami SOLID,
• stosujesz zasady projektowe, aby tworzyć przejrzysty i łatwy w utrzymaniu kod,
• posiadasz doświadczenie w pracy w zwinnych metodykach wytwarzania oprogramowania (np. Scrum, Kanban),
• znasz wytyczne WCAG i potrafisz projektować rozwiązania dostępne cyfrowo,
• masz praktyczną znajomość procesów CI/CD,
• posiadasz praktyczne doświadczenie w pracy z architekturami MVVM i MVI oraz potrafisz efektywnie wykorzystywać je w projektach.

Mile widziane:

• wykształcenie wyższe informatyczne lub techniczne,
• doświadczenie w projektach bankowych, finansowych lub pokrewnych,
• znajomość Kotlin Multplatform.

Oferujemy:

• Stabilne warunki zatrudnienia
• Niekorporacyjną atmosferę
• Płatne 20 dni w roku na naukę
• Opiekę medyczna
• Kartę Multisport
• Dofinansowanie do nauki języków
• Ubezpieczenie na życie
• Dostęp do platformy wsparcia zdrowia psychologicznego
• Elastyczne godziny pracy
• Atrakcyjną lokalizacja biur
• Możliwość pracy zdalnej
• Płatny Program Rekomendacji Pracowników

Zastrzegamy sobie prawo do skontaktowania się wyłącznie z wybranymi Kandydatami.

Na tym stanowisku będziesz:

• współtworzyć modułowe i skalowalne podejście dla aplikacji mobilnej oraz pozostałych kanałów, wspierające szybki wzrost na wielu rynkach,
• prowadzić analizy oraz definiować wymagania dla inicjatyw transformacyjnych w obszarze aplikacji mobilnej,
• identyfikować luki w user journeys oraz harmonizować doświadczenia użytkownika pomiędzy rynkami i kanałami,
• dbać o konsekwentną realizację strategii App-first oraz spójność podejścia omnichannel,
• rekomendować rozwiązania wspierające skalowalność i wydajność aplikacji oraz platform release, w tym:

• • współpracę w zakresie CI/CD
  • wykorzystanie feature flags oraz staged rollouts

• przygotowywać i utrzymywać RACI dla feature toggles, testów A/B oraz assetów lokalizacyjnych,
• definiować KPI oraz metryki sukcesu, takie jak adopcja, satysfakcja użytkownika i performance kanału.

Szukamy Ciebie, jeśli:

• masz minimum 5 lat doświadczenia jako Business Analyst w obszarze digital banking, fintech lub dużych programów transformacyjnych,
• posiadasz praktyczne doświadczenie w dowożeniu rozwiązań Mobile App w bankowości, obejmujące odpowiedzialność za wymagania, zakres oraz iteracyjne dostarczanie (a nie wyłącznie wsparcie projektu),
• bardzo dobrze rozumiesz strategię App-first oraz podejście omnichannel, w tym spójność ścieżek użytkownika i funkcjonalności pomiędzy różnymi touchpointami,
• masz doświadczenie w skalowaniu produktu na wiele rynków, w modelu wspólnego core’u oraz lokalnych adaptacji (regulacje, język, UX/UI),
• dysponujesz silnym warsztatem analitycznym i potrafisz przekładać potrzeby biznesowe na klarowne wymagania,
• potrafisz efektywnie pracować na styku Product, UX, Architektury i Engineeringu, pełniąc rolę łącznika pomiędzy celami produktu a ograniczeniami delivery,
• masz doświadczenie w pracy nad aplikacją obejmującą wiele produktów bankowych (np. konta, płatności, karty, kredyty) w ramach jednego, spójnego doświadczenia użytkownika,
• posługujesz się biegle językiem angielskim w mowie i piśmie.

Oferujemy:

Poszukujemy osoby na stanowisko Business Analyst, która dobrze czuje się na styku biznesu i IT, potrafi porządkować złożone procesy i współtworzyć rozwiązania dla dużych organizacji (m.in. sektor finansowy i bankowy).

Na tym stanowisku będziesz:

Szukamy Ciebie, jeśli:

• akceptujesz konieczność odbywania lotów do Arabii Saudyjskiej przez minimum 6 miesięcy w formule 2 tygodnie onsite 2 tygodnie offshore,
• masz minimum 5 letnie doświadczenie w samodzielnej analizie biznesowej i systemowej oraz dokumentowaniu wymagań (przypadki użycia, scenariusze, user stories, kryteria akceptacji),
• potrafisz jasno i precyzyjnie przekładać język biznesu na język techniczny,
• masz rozwinięte zdolności analityczne i lubisz rozwiązywać złożone problemy,
• pracujesz samodzielnie, dobrze organizujesz swoją pracę, ale równie dobrze czujesz się w pracy zespołowej,
• umiesz prowadzić rozmowy z różnymi interesariuszami i zadawać trudne pytania,
• znasz narzędzia takie jak Confluence, Jira oraz notacje UML, BPMN,
• swobodnie komunikujesz się w języku angielskim (spotkania, dokumentacja).
  
  

Dodatkowo cenimy:

• doświadczenie w projektach w obszarze bankowości lub finansów,
• umiejętność facylitacji warsztatów z wykorzystaniem technik:
  Event Storming, User Story Mapping, Example Mapping, Domain Storytelling, Impact Mapping,
• znajomość metodyk zwinnych (Scrum, Kanban) i pracy w środowisku produktowym,
• wcześniejsze doświadczenie w konsultingu IT (audyt IT, strategie IT, optymalizacja IT).

Oferujemy:

• Stabilne warunki współpracy (forma zatrudnienia B2B),
• Pracę przy projektach dla rozpoznawalnych klientów (w tym z sektora finansowego i bankowego),
• Niekorporacyjną atmosferę i realny wpływ na sposób pracy zespołu,
• Prywatną opiekę medyczną,
• Kartę Multisport,
• Ubezpieczenie na życie,
• Elastyczne godziny pracy i możliwość pracy zdalnej,
• Atrakcyjną lokalizację biura, jeśli wolisz pracować stacjonarnie lub hybrydowo,
• Płatny Program Rekomendacji Pracowników,
• Wewnętrzne spotkania wymiany wiedzy i regularne spotkania integracyjne.

Zastrzegamy sobie prawo kontaktu z wybranymi kandydatami.

Na tym stanowisku będziesz:

• odpowiadać za ekspercką pracę nad modelowaniem i optymalizacją procesów, z naciskiem na skalowalność i reużywalność (multi-products, multi-markets, multi-channels),
• mapować procesy dla zdefiniowanych krajów i produktów oraz projektować procesy end-to-end (E2E),
• identyfikować wymagania funkcjonalne i niefunkcjonalne,
• definiować granice parametryzacji procesów, w tym rozdział odpowiedzialności pomiędzy biznes a IT (autonomia, szybkość reakcji),
• dostarczać future-state onboarding blueprint dla 4 produktów, udokumentowanego w BPMN/DMN,
• projektować krytyczne elementy z myślą o ich reużywalności, w tym:
• Output management (standaryzacja outputów)
• Decoupling procesów: modułowe subprocessy reużywalne między workflow i krajami
• Application modelling
• Implementacja business rules
• Unified data model
• przygotowywać playbook governance obejmujący RACI, workflow akceptacji zmian oraz wytyczne rollback dla procesów parametryzowanych,
• projektować procesy w oparciu o uzgodnione KPI oraz cele biznesowe,
• prowadzić warsztaty capability-building oraz realizować transfer wiedzy do zespołów wewnętrznych.

Szukamy Ciebie, jeśli:

• masz minimum 5 lat doświadczenia w digital bankingu, w tym jako Business Analyst w obszarze digital banking, fintech lub dużych programów transformacyjnych,
• posiadasz doświadczenie w projektowaniu procesów skalowalnych i modułowych na wiele rynków UE, z uwzględnieniem lokalnych różnic regulacyjnych/operacyjnych,
• rozumiesz capabilities banku oraz mapowanie do architektury enterprise, potrafisz projektować frameworki orkiestracji E2E cross-product i cross-channel,
• masz doświadczenie w frameworkach parametryzacji, potrafisz rozróżnić business-controlled vs IT-controlled; mile widziana znajomość Camunda Decision Modeler,
• masz doświadczenie w pracy w środowiskach multi-product i/lub multi-market,
• posiadasz dobrą znajomość nowoczesnej architektury digital banking, obejmującej microservices, API orchestration, low-code oraz pipeline’y DevSecOps,
• wyróżniasz się silnymi umiejętnościami pracy z interesariuszami i change management, w tym współpracą z kadrą C-level, ustrukturyzowanym podejściem analitycznym oraz coachingiem Product Ownerów i Project/Program Managerów,
• posługujesz się biegle językiem angielskim w mowie i piśmie.

Oferujemy:

• Stabilne warunki zatrudnienia
• Niekorporacyjną atmosferę
• Płatne 20 dni w roku na naukę
• Opiekę medyczną
• Kartę Multisport
• Dofinansowanie do nauki języków
• Ubezpieczenie na życie
• Elastyczne godziny pracy
• Atrakcyjną lokalizacja biur
• Możliwość pracy zdalnej
• Płatny Program Rekomendacji Pracowników
• Wewnętrzne spotkania wymiany wiedzy
• Spotkania integracyjne

Zastrzegamy sobie prawo kontaktu z wybranymi kandydatami.

Jesteś osobą, która lubi aktywnie docierać do klientów, budować relacje i realnie wpływać na wyniki sprzedażowe? Szukamy osoby na stanowisko Business Specialist, która chce rozwijać się w branży IT, pracować z klientami z sektora finansowego i mieć realny wpływ na cały proces sprzedażowy – od pierwszego kontaktu po długofalową współpracę.

Na tym stanowisku będziesz:

• pozyskiwać nowych klientów głównie z sektora finansów na polskim rynku,
  
  
• stopniowo będziesz odpowiadać za cykl sprzedażowy przy wsparciu Team Ledeara, od pierwszych kontaktów z klientem, przez przygotowanie oferty we współpracy z Działem Pre-sales, negocjacje warunków umowy oraz dalszą opiekę nad klientem po dopięciu umowy,
  
  
• rozwijać bazę klientów poprzez aktywne działania outbound: wysyłki kampanii email, LinkedIn i w innych mediach społecznościowych,
  
  
• wspierać działania związane z Account Based Marketingiem (ABM), w tym aktywnie tworzyć kampanie ABM-owe oraz współpracować z Działem Marketingu,
  
  
• korzystać z CRM, a także innych narzędzi do codziennego raportowania.
  
  

Szukamy Ciebie, jeśli:

• masz doświadczenie w sprzedaży produktów w branży IT (min.2 lata).
  
  
• chcesz rozwijać swoje kompetencje sprzedażowe,
  
  
• masz doświadczenie w aktywnym poszukiwaniu klientów przez LinkedIn Sales Navigator, narzędzia automatyzujące sprzedaż, ale także poprzez research branżowy,
  
  
• jesteś nastawiony na hunting i szybkie zdobywanie nowych klientów,
  
  
• komunikacja to Twoja mocna strona,
  
  
• masz orientację na cel – szukasz, kombinujesz, nie poddajesz się.

Dodatkowo cenimy:

• poparte liczbami sukcesy sprzedażowe w branży IT,
  
  
• znajomość narzędzi automatyzujących działania sprzedażowe online,
  
  
• doświadczenie w tworzeniu kampanii sprzedażowych we współpracy z zespołem marketingowym.
  
  

Oferujemy:

Do naszego zespołu pracującego przy projektach dla sektora finansowego poszukujemy DevOps Engineera.

Na tym stanowisku będziesz:

• projektował, wdrażał i utrzymywał środowiska CI/CD,
• budował i automatyzowal pipeliny oraz procesy wdrożeniowe.
• utrzymywał i rozwijał infrastrukturę w oparciu o IaC (Ansible, Terraform),
• monitorował, optymalizował i zapewniał wysoką dostępność systemów,
• współpracował z zespołami developerskimi oraz analitycznymi,
• brał udział w projektach wdrożeniowych i rozwojowych w obszarze finansowym.

Szukamy Ciebie, jeśli:

• masz minimum 5 lat doświadczenia w roli DevOps / Cloud Engineer,
• posiadasz doświadczenie z narzędziami CI/CD (np. Jenkins, GitLab CI),
• bardzo dobrze znasz konteneryzację i orkiestrację (Docker, OpenShift),
• znasz narzędzia Apache Maven, Grafana, Prometheus,
• posiadasz doświadczenie w utrzymywaniu aplikacjach uruchamianych na JVM i Node,
• masz doświadczenie w automatyzacji i IaC (Terraform, Ansible),
• posiadasz doświadczenie w zarządzaniu klastrem Apache Kafka,
• posiadasz praktyczną znajomość systemów Linux i Windows.
• znasz zagadnienia sieciowe oraz zagadnienia związane z bezpieczeństwem w kontekście DevOps,
• znasz język angielski na poziomie min. B1.

Mile widziane:

• proaktywne podejście do pracy,
• doświadczenie z chmurami publicznymi (Azure),
• podstawowa znajomość języków skryptowych (Python, Bash),
• doświadczenie w pracy z zespołami architektury, bezpieczeństwa i developerskimi,
• doświadczenie w projektach dla branży finansowej.

Oferujemy:

• Stabilne warunki zatrudnienia
• Niekorporacyjną atmosferę
• Płatne 20 dni w roku na naukę
• Opiekę medyczną
• Kartę Multisport
• Dofinansowanie do nauki języków
• Ubezpieczenie na życie
• Elastyczne godziny pracy
• Atrakcyjną lokalizacja biur
• Możliwość pracy zdalnej
• Płatny Program Rekomendacji Pracowników
• Wewnętrzne spotkania wymiany wiedzy
• Spotkania integracyjne

Zastrzegamy sobie prawo kontaktu z wybranymi kandydatami.

Poszukujemy osoby na stanowisko Inżynier/Architekt Dynatrace, która dobrze odnajduje się w środowiskach o wysokiej złożoności technologicznej i chce współtworzyć rozwiązania observability dla dużych organizacji. Dołączysz do projektu realizowanego dla klienta z Arabii Saudyjskiej, działającego m.in. w sektorze finansowym i bankowym.

Na tym stanowisku będziesz:

• projektować i wdrażać platformę Dynatrace (Managed), w tym instalować OneAgent i ActiveGate,
• konfigurować obszary APM, RUM, synthetics, log monitoring (Grail / DQL), tworzyć dashboardy, alerty oraz definiować SLO,
• automatyzować procesy z wykorzystaniem API i Monaco oraz integrować Dynatrace z narzędziami takimi jak ServiceNow, Jira czy rozwiązania CI/CD,
• blisko współpracować z zespołami Dev, QA, Ops i Security oraz prowadzić szkolenia i doradztwo techniczne,
• przygotowywać dashboardy, SLO/SLI i reguły alertowania,
• analizować przyczyny incydentów, problemy wydajnościowe i stabilnościowe oraz prowadzić proaktywne przeglądy środowisk.

Szukamy Ciebie, jeśli:

• masz 3–5+ lat doświadczenia w obszarze APM / Observability / SRE / DevOps, w tym minimum 2 lata pracy z Dynatrace,
• posiadasz praktyczne umiejętności związane z instalacją i konfiguracją OneAgent i ActiveGate oraz obszarami RUM, synthetics, dashboardami i SLO,
• znasz automatyzację opartą o REST API i Monaco,
• swobodnie komunikujesz się w języku polskim i angielskim (min. B2), potrafisz pracować samodzielnie i odnajdujesz się w dużych organizacjach.
  
  

Dodatkowo docenimy:

• certyfikacje Dynatrace (Associate / Professional) oraz znajomość OpenTelemetry,
• doświadczenie w pracy z dużymi środowiskami observability (powyżej 1000 hostów),
• umiejętność tworzenia skryptów (Python / PowerShell / Bash)

Oferujemy:

• Stabilne warunki zatrudnienia (forma zatrudnienia B2B)
• Duży wpływ na architekturę observability, certyfikacje.
• Niekorporacyjną atmosferę i realny wpływ na sposób pracy zespołu,
• Prywatną opiekę medyczną,
• Kartę Multisport,
• Ubezpieczenie na życie,
• Możliwość pracy zdalnej,
• Atrakcyjną lokalizację biura, jeśli wolisz pracować stacjonarnie lub hybrydowo,
• Płatny Program Rekomendacji Pracowników,
• Wewnętrzne spotkania wymiany wiedzy i regularne spotkania integracyjne.

Zastrzegamy sobie prawo do skontaktowania się wyłącznie z wybranymi Kandydatami.

Aktualnie do jednego z naszych zespołów realizujących projekty dla klienta z sektora finansowego poszukujemy osoby na stanowisko iOS Developer.

Projekt obejmuje tworzenie nowoczesnych, skalowalnych rozwiązań mobilnych oraz rozwój nowych funkcjonalności w aplikacji mobilnej.

Na tym stanowisku będziesz:

• rozwijać aplikację mobilną iOS,
• projektować oraz implementować nowe funkcjonalności w aplikacji mobilnej,
• dbać o jakość, spójność oraz wydajność komponentów,
• współpracować z zespołem projektowym w metodyce Scrum.

Szukamy Ciebie, jeśli:

• masz minimum 3 lata doświadczenia w natywnym rozwoju aplikacji mobilnych iOS,
• znasz zasady projektowania dostępnych interfejsów (WCAG),
• posiadasz doświadczenie w pracy w zwinnych metodykach wytwarzania oprogramowania,
• znasz proces wydawania aplikacji oraz CI/CD,
• znasz zasady programowania reaktywnego,
• posiadasz doświadczenie w pracy z REST API,
• pracujesz z wykorzystaniem wzorca MVVM.

Technologie must have:

• Swift, Xcode, MVVM, Git, SwiftUI / UIKit, RxSwift / RxCocoa.

Oferujemy:

Jesteśmy software house’em specjalizującym się w dostarczaniu rozwiązań dla sektora finansowego. Współpracujemy z wieloma towarzystwami ubezpieczeniowymi w Polsce, a obecnie intensywnie rozwijamy działalność na rynkach zagranicznych.

W związku z dalszym rozwojem poszukujemy osoby na stanowisku IT Managera, która dołączy do zespołu realizującego projekty dla branży ubezpieczeniowej.

Na tym stanowisku będziesz:

• odpowiadać za całościowe zarządzanie zespołem IT dbając o motywację, rozwój kompetencji oraz zaangażowanie pracowników,
• zarządzać projektami IT w sektorze ubezpieczeniowym od fazy koncepcji i analizy, przez realizację, po wdrożenie i rozwój rozwiązań,
• pełnić rolę głównego punktu kontaktu dla klientów, prowadzić komunikację projektową, monitorować potrzeby biznesowe, zarządzać oczekiwaniami oraz dbać o dostarczanie realnej wartości,
• rozwijać współpracę z obsługiwanymi klientami, w tym identyfikować nowe potrzeby, inicjatywy oraz możliwości zwiększania przychodów w ramach powierzonego portfela,
• wspierać klientów w formułowaniu strategii rozwoju, proponować rozwiązania odpowiadające na wyzwania organizacyjne i rynkowe,
• działać jako wewnętrzny Product Owner Altkom Software w realizowanych projektach,
• dostarczać do organizacji wiedzę o strukturze klientów, osobach decyzyjnych, nowych inicjatywach oraz działaniach konkurencji,
• wspierać proces sprzedaży, m.in. poprzez przygotowywanie ofert, koncepcji rozwiązań i estymacji,
• projektować, audytować i weryfikować tworzone rozwiązania – dobierać technologie, oceniać wykonalność i spójność specyfikacji funkcjonalnych,
• odpowiadać za wyniki finansowe projektów / portfela projektów,
• wdrażać i rozwijać najlepsze praktyki procesu wytwórczego, dbać o jakość delivery i efektywność zespołu,
• zarządzać rozwojem zespołu: planować ścieżki rozwoju, prowadzić oceny kompetencji (np. 360), rekomendować awanse i podwyżki,
• uczestniczyć w rekrutacji oraz zarządzać alokacjami i zadaniami członków zespołu.

Szukamy Ciebie, jeśli:

• masz min. 5 lat doświadczenia w zarządzaniu projektami lub zespołami IT, najlepiej w sektorze finansowym lub ubezpieczeniowym,
• posiadasz doświadczenie w roli Managera zespołu (liniowego lub delivery),
• potrafisz łączyć perspektywę technologiczną, biznesową i organizacyjną,
• masz doświadczenie w pracy z metodykami Agile / Scrum / Waterfall,
• znasz narzędzia takie jak JIRA, Confluence (lub podobne),
• bardzo dobrze radzisz sobie w komunikacji z klientami i interesariuszami,
• potrafisz analizować ryzyka, podejmować decyzje i działać w dynamicznym środowisku,
• znasz język angielski na poziomie min. B2,
• mile widziane: doświadczenie we współpracy z klientami zagranicznymi lub certyfikaty (PMI, PRINCE2, Agile).

Oferujemy:

• Stabilne warunki zatrudnienia
• Realny wpływ na rozwój zespołów, projektów i relacji z klientami
• Niekorporacyjną atmosferę i partnerskie podejście
• Opiekę medyczną
• Kartę Multisport
• Dofinansowanie do nauki języków
• Ubezpieczenie na życie
• Elastyczne godziny pracy
• Atrakcyjną lokalizacja biur
• Możliwość pracy zdalnej
• Płatny Program Rekomendacji Pracowników
• Wewnętrzne spotkania wymiany wiedzy
• Spotkania integracyjne

Zastrzegamy sobie prawo kontaktu z wybranymi kandydatami.

Jesteśmy software house’em specjalizującym się w dostarczaniu rozwiązań dla sektora finansowego. Obecnie intensywnie rozwijamy działalność na rynkach międzynarodowych.

W związku z dalszym rozwojem poszukujemy osoby na stanowisku IT Managera, która dołączy do zespołu realizującego projekty dla klientów zagranicznych.

Na tym stanowisku będziesz:

• odpowiadać za całościowe zarządzanie zespołem IT dbając o motywację, rozwój kompetencji oraz zaangażowanie pracowników,
• zarządzać projektami IT od fazy koncepcji i analizy, przez realizację, po wdrożenie i rozwój rozwiązań,
• pełnić rolę głównego punktu kontaktu dla klientów międzynarodowych, prowadzić komunikację projektową, monitorować potrzeby biznesowe, zarządzać oczekiwaniami oraz dbać o dostarczanie realnej wartości,
• rozwijać współpracę z obsługiwanymi klientami, w tym identyfikować nowe potrzeby, inicjatywy oraz możliwości zwiększania przychodów w ramach powierzonego portfela,
• wspierać klientów w formułowaniu strategii rozwoju, proponować rozwiązania odpowiadające na wyzwania organizacyjne i rynkowe,
• wspierać proces sprzedaży, m.in. poprzez przygotowywanie ofert, koncepcji rozwiązań i estymacji,
• projektować, audytować i weryfikować tworzone rozwiązania – dobierać technologie, oceniać wykonalność i spójność specyfikacji funkcjonalnych,
• odpowiadać za wyniki finansowe projektów/portfela projektów,
• wdrażać i rozwijać najlepsze praktyki procesu wytwórczego, dbać o jakość delivery i efektywność zespołu,
• zarządzać rozwojem zespołu: planować ścieżki rozwoju, prowadzić oceny kompetencji, rekomendować awanse i podwyżki,
• uczestniczyć w rekrutacji oraz zarządzać alokacjami i zadaniami członków zespołu.

Szukamy Ciebie, jeśli:

• masz minimum 3–5 lat doświadczenia w IT w roli: IT Project Manager/Delivery Manager/Program Manager/Engagement Manager (lub podobnej),
• posiadasz doświadczenie w prowadzeniu inicjatyw IT i projektów end-to-end: zakres, harmonogram, budżet, ryzyka, eskalacje, interesariusze,
• posługujesz się biegle językiem angielskim (C1) – prowadzenie spotkań, warsztatów, ustaleń, statusów, negocjacji roboczych,
• masz doświadczenie w pracy z klientami zagranicznymi (różnice kulturowe, strefy czasowe, formalna komunikacja),
• posiadasz wiedzę techniczną umożliwiającą rozmowę z klientem o rozwiązaniu (architektura wysokopoziomowa, integracje, bezpieczeństwo, wymagania niefunkcjonalne), a także przekładanie potrzeb biznesowych na zadania/zakres dla zespołu,
• potrafisz prowadzić wczesną fazę współpracy z klientem: spotkania discovery, warsztaty, doprecyzowanie problemu i zakresu,
• masz doświadczenie w działaniach pre-sales (we współpracy z Sales): doprecyzowanie scope, estymacje, ryzyka, przygotowanie materiałów/konceptu, udział w prezentacjach,
• cechuje Cię wysoka samodzielność, ownership, konsekwencja w dowożeniu ustaleń i zamykaniu tematów,
• jesteś gotowy/a na częste wyjazdy zagranicznne (warsztaty, kick-offy, spotkania wczesnofazowe).

Mile widziane:

• doświadczenie po stronie vendora/dostawcy usług IT (software house, integrator, consulting),
• udział w tworzeniu/rozwoju oferty usługowej (packaging, one-pagery, value proposition, use-case’y, case studies) i przekładanie jej na rozmowy z klientami,
• doświadczenie w projektach enterprise/regulowanych (finanse, ubezpieczenia) lub złożonych integracyjnie.

Oferujemy:

• Stabilne warunki zatrudnienia
• Realny wpływ na rozwój zespołów, projektów i relacji z klientami
• Niekorporacyjną atmosferę i partnerskie podejście
• Opiekę medyczną
• Kartę Multisport
• Dofinansowanie do nauki języków
• Ubezpieczenie na życie
• Elastyczne godziny pracy
• Atrakcyjną lokalizacja biur
• Możliwość pracy zdalnej
• Płatny Program Rekomendacji Pracowników
• Wewnętrzne spotkania wymiany wiedzy
• Spotkania integracyjne

Zastrzegamy sobie prawo kontaktu z wybranymi kandydatami.

Jesteśmy rozwijającym się Software Housem, specjalizującym się w rozwiązaniach custom development. Nie boimy się trudnych projektów, a w naszych szeregach stawiamy na jakość i merytorykę. Poszukujemy osoby, która dołączy do naszego zespołu HR i przejmie stery nad procesami rekrutacyjnymi od A do Z.

Na tym stanowisku będziesz:

• Samodzielnie prowadzić procesy rekrutacyjne na role IT (i nie tylko) – od pierwszego briefu z Managerem po domknięcie oferty.
• Docierać do kandydatów metodą direct search – liczymy na Twoje umiejętności sourcingowe.
• Działać jako partner dla Hiring Managerów – nie tylko „dostarczać CV”, ale doradzać, jak skutecznie zamknąć proces i dopasować profil kandydata do projektu etc.
• Dbać o relacje z Kandydatami – zależy nam na feedbacku i profesjonalnym podejściu, niezależnie od wyniku rekrutacji.
• Wspierać działania HRowe – pomożesz nam pokazać na zewnątrz, jak faktycznie pracuje się w naszych zespołach.
• Wspierać wewnętrzne działania HR – dbanie o kulturę organizacyjną i flow komunikacji wewnątrz firmy.
• Opcjonalne angażowanie się w projekty z obszaru Employer Branding i/lub L&D (w zależności od Twoich zainteresowań i doświadczenia).

Szukamy Ciebie, jeśli:

• Masz minimum 3 lata doświadczenia w rekrutacji IT.
• Posiadasz doświadczenie w rekrutacjach anglojęzycznych – swobodnie prowadzisz wywiady w tym języku (poziom min. B2/C1).
• Cechuje Cię samodzielność i „ownership” – potrafisz zarządzać swoim czasem i priorytetami w dynamicznym środowisku.
• Doskonale się komunikujesz i budujesz relacje – zarówno z Kandydatami, jak i wewnętrznym biznesem.

Mile widziane:

• Doświadczenie w pracy w Software Housie lub agencji outsourcingowej (rozumienie dynamiki pracy projektowej).
• Praktyczna znajomość narzędzi i trendów w obszarze EB i/lub Learning & Development.

Oferujemy:

Poszukujemy osoby, która chce dynamicznie rozwijać swoje umiejętności backendowe i zdobywać realne doświadczenie projektowe. Dołączysz do zespołu pracującego nad rozwojem oraz integracją systemów – zarówno legacy, jak i nowych modułów opartych o mikroserwisy. Zapewniamy wsparcie mentorskie, jasny plan rozwoju i przestrzeń do samodzielnego działania.

Na tym stanowisku będziesz:

• implementować oraz rozwijać REST API,

• pracować z relacyjną bazą danych (PostgreSQL),

• uczestniczyć w integracji istniejącego systemu z nowymi mikroserwisami,

• analizować i rozwijać istniejący kod,

• współpracować z zespołem w metodyce Scrum,

• proponować usprawnienia i aktywnie rozwijać swoje kompetencje techniczne.

Szukamy Ciebie, jeśli:

• masz minimum 1 rok doświadczenia komercyjnego w programowaniu w Java z wykorzystaniem Spring / Spring Boot,

• masz podstawową znajomość SQL i pracowałeś/aś z relacyjną bazą danych (np. PostgreSQL),

• potrafisz czytać istniejący kod i samodzielnie realizować powierzone zadania,

• masz doświadczenie pracy w Scrumie,

• jesteś osobą komunikatywną, proaktywną i nastawioną na rozwój.

Dodatkowo cenimy:

• podstawową znajomość architektury mikroserwisowej,

• doświadczenie lub wiedzę z zakresu: MongoDB, Redis, Apache Kafka, Docker,

• pierwsze doświadczenie komercyjne (np. staż, praktyki, projekty)

• znajomość języka angielskiego.

Oferujemy:

• Stabilne warunki zatrudnienia
• Niekorporacyjną atmosferę
• Płatne 20 dni w roku na naukę
• Opiekę medyczna
• Kartę Multisport
• Dofinansowanie do nauki języków
• Ubezpieczenie na życie
• Dostęp do platformy wsparcia zdrowia psychologicznego
• Elastyczne godziny pracy
• Atrakcyjną lokalizacja biur
• Możliwość pracy zdalnej
• Płatny Program Rekomendacji Pracowników

Zastrzegamy sobie prawo do skontaktowania się wyłącznie z wybranymi Kandydatami.

Poszukujemy osoby na stanowisko Microsoft Dynamics 365 CE Developer/Architect. Dołączysz do projektu realizowanego dla klienta z Arabii Saudyjskiej, działającego m.in. w sektorze finansowym i bankowym.

Na tym stanowisku będziesz:

• odpowiadać za przegląd istniejącej architektury, customizacji i integracji oraz identyfikację długów technicznych i ryzyk związanych z vendor lock-in,
• opracowywać plan przejęcia (transition) systemu oraz definiować standardy rozwoju, w tym branching, ALM, release management, quality gates i security,
• projektować i implementować rozszerzenia Dynamics 365, w tym pluginy, custom workflows/actions, custom APIs, PCF, aplikacje model-driven oraz konfigurację security i role-based access,
• wspierać moduły typowo CRM (Sales, Customer Service, Contact Center), ze szczególnym naciskiem na Case Management i automatyzację obsługi zgłoszeń (np. routing do zespołu fraud),
• projektować integracje pomiędzy Dynamics a systemami domenowymi (np. LOS nad CRM), zarówno synchroniczne, jak i asynchroniczne, wraz z doborem wzorców integracyjnych i monitoringu.
• budować standardy i wytyczne architektoniczne dla wewnętrznego zespołu klienta (technical leads oraz production support), który obecnie rozumie setup, ale nie realizuje zmian samodzielnie.
• definiować i wdrażać podejście do testów dla Dynamics 365, obejmujące testy unit, integracyjne i UI, zarządzanie danymi testowymi, środowiskami oraz regresją.

Szukamy Ciebie, jeśli:

• masz minimum 6 lat doświadczenia w Dynamics 365 CE/CRM, obejmującego zarówno custom development, jak i architekturę rozwiązań,
• bardzo dobrze posługujesz się językiem angielskim w pracy z klientem i zespołami technicznymi ( minimum B2/C1),
• bardzo dobrze znasz Dataverse (modelowanie danych, security model, solution layering),
• masz doświadczenie w tworzeniu pluginów (C#), custom workflow/actions oraz pracy z Web API,
• znasz Power Platform (Power Automate, Power Apps) w kontekście rozwiązań enterprise,
• masz doświadczenie w przejmowaniu i stabilizowaniu istniejących wdrożeń po innym vendorze (transition, reverse engineering, dokumentacja, governance),
• masz doświadczenie w integracjach systemowych (REST/SOAP) oraz znasz wybrane wzorce integracyjne Azure (np. Service Bus, Event Grid, Functions, Logic Apps), wraz z monitoringiem i obsługą błędów.

Mile widziane:

• Doświadczenie w obszarze contact center/omnichannel i Case Management w D365 (routing, SLA, queues),
• Doświadczenie z ALM dla Power Platform (pipelines, solution promotion), DevOps,
• Test automation wokół Dynamics (np. EasyRepro/Playwright/Selenium, API tests) + budowa “test strategy” dla CRM.

Oferujemy:

• Stabilne warunki współpracy (forma zatrudnienia B2B),
• Niekorporacyjną atmosferę,
• Prywatną opiekę medyczną,
• Kartę Multisport,
• Ubezpieczenie na życie,
• Elastyczne godziny pracy i możliwość pracy zdalnej,
• Atrakcyjną lokalizację biura, jeśli wolisz pracować stacjonarnie lub hybrydowo,
• Płatny Program Rekomendacji Pracowników,
• Wewnętrzne spotkania wymiany wiedzy i regularne spotkania integracyjne.

Zastrzegamy sobie prawo kontaktu z wybranymi kandydatami.

Szukamy osoby do wsparcia projektu dla klienta bankowego, który chce eksplorować Odoo jako platformę dla klientów SME.

Na tym stanowisku będziesz:

• pokazywać szczegółowe możliwości Odoo,
• prowadzić discovery oraz warsztaty z klientem,
• pomagać w mapowaniu integracji bank–ERP,
• wspierać budowę listy funkcji i pakietów dla klientów końcowych,
• brać udział w przygotowaniu pierwszego demo dla klienta oraz późniejszego PoC.

Szukamy Ciebie, jeśli:

• bardzo dobrze znasz Odoo (praktycznie, a nie tylko teoretycznie),
• masz szerokie rozumienie ERP i procesów biznesowych w różnych obszarach firmy,
• potrafisz robić demo platformy i pokazywać jej możliwości w kontekście biznesowym,
• umiesz prowadzić warsztaty z klientem,
• potrafisz wspólnie z klientem identyfikować: funkcje, które można zaoferować klientom SME, punkty integracji między bankiem a ERP, a także możliwe pakiety ofertowe łączące ERP i usługi banku,
• masz doświadczenie w przygotowaniu PoC,
• swobodnie komunikujesz się w języku angielskim (B2/C1).

Oferujemy:

• Stabilne warunki współpracy (forma zatrudnienia B2B),
• Niekorporacyjną atmosferę,
• Prywatną opiekę medyczną,
• Kartę Multisport,
• Ubezpieczenie na życie,
• Elastyczne godziny pracy i możliwość pracy zdalnej,
• Atrakcyjną lokalizację biura, jeśli wolisz pracować stacjonarnie lub hybrydowo,
• Płatny Program Rekomendacji Pracowników,
• Wewnętrzne spotkania wymiany wiedzy i spotkania integracyjne.

Zastrzegamy sobie prawo kontaktu z wybranymi kandydatami.

Szukamy osoby na stanowisko Senior UI Designer, która dołączy do naszego zespołu i pomoże tworzyć nowoczesne, intuicyjne i spójne interfejsy dla klientów z sektora finansowego.
Dołączysz do zespołu projektowego realizującego rozwiązania dla jednego z wiodących banków w Arabii Saudyjskiej, gdzie będziesz współtworzyć produkty cyfrowe – aplikacje mobilne i webowe – używane przez miliony użytkowników.

Na tym stanowisku będziesz:

• projektować ekrany aplikacji mobilnych i webowych dla sektora bankowego i ubezpieczeniowego (procesy eKYC, onboarding, dashboardy, zakup produktów finansowych),
• współtworzyć i rozwijać design system – komponenty, tokeny, warianty, style, tryby dark/light,
• tworzyć interaktywne prototypy i przekazywać kompletne handovery dla zespołów deweloperskich (stany, zachowania, assety),
• dbać o spójność wizualną, hierarchię informacji i zrozumiały przekaz w interfejsach (trust-driven design),
• uczestniczyć w przeglądach projektów z klientem i zespołem developerskim, reagować na feedback i zmiany wymagań,
• współpracować z zespołami UX, Frontend, Product Owner / Business Analyst w środowisku międzynarodowym.

Szukamy Ciebie, jeśli:

• masz minimum 4 lata komercyjnego doświadczenia w projektowaniu interfejsów użytkownika dla sektora finansowego (bankowość detaliczna, fintech, ubezpieczenia),
• posiadasz portfolio (link wymagany) zawierające co najmniej dwa projekty z obszaru bankowości cyfrowej,
• biegle posługujesz się Figma (expert level) – tworzysz komponenty, auto-layouty, prototypy, design systemy, korzystasz z tokenów i wariantów,
• znasz wytyczne Material Design 3 i/lub iOS Human Interface Guidelines,
• rozumiesz zasady projektowania RTL (Right-to-Left) i potrafisz dostosować layout oraz typografię do języka arabskiego,
• potrafisz tworzyć czytelne handovery i współpracować z developerami (React / React Native),
• znasz język angielski na poziomie C1 – potrafisz prezentować koncepcje, argumentować decyzje projektowe i prowadzić codzienną komunikację z klientem.

Dodatkowo cenimy:

• doświadczenie w Motion Design (Figma Motion, ProtoPie, After Effects),
• znajomość systemów CMS / Headless CMS (np. Strapi, Contentful),
• doświadczenie w projektach digital onboarding, paperless, self-service banking,
• zrozumienie zasad brand consistency w instytucjach finansowych.

Oferujemy:

• Stabilne warunki zatrudnienia
• Niekorporacyjną atmosferę
• Płatne 20 dni w roku na naukę
• Opiekę medyczną
• Kartę Multisport
• Dofinansowanie do nauki języków
• Ubezpieczenie na życie
• Dostęp do platformy wsparcia zdrowia psychologicznego
• Elastyczne godziny pracy
• Atrakcyjną lokalizacja biur
• Możliwość pracy zdalnej
• Płatny Program Rekomendacji Pracowników

Zastrzegamy sobie prawo do skontaktowania się wyłącznie z wybranymi Kandydatami.

Szukamy osoby na stanowisko Senior UX Designer, która dołączy do naszego zespołu realizującego projekty cyfrowe dla klientów z sektora finansowego. Będziesz odpowiadać za projektowanie doświadczeń użytkownika opartych na danych, badaniach i realnych potrzebach biznesowych, współtworząc produkty webowe i mobilne używane przez tysiące użytkowników w środowisku międzynarodowym.

Na tym stanowisku będziesz:

• projektować i prowadzić badania ilościowe oraz jakościowe (planowanie, realizacja, analiza wyników),

• analizować zachowania użytkowników przy użyciu narzędzi analitycznych oraz testów A/B,

• opracowywać i rozwijać architekturę informacji dla produktów cyfrowych,

• rekomendować kierunek rozwoju UX w oparciu o dane, badania i cele biznesowe,

• projektować UX dla stron internetowych, aplikacji webowych i mobilnych zgodnie z wytycznymi WCAG,

• dbać o jakość i spójność doświadczenia użytkownika w obrębie produktu lub obszaru,

• pracować na KPI i metrykach UX (m.in. konwersja, retencja, task success),

• argumentować i prezentować decyzje UX przed interesariuszami,

• planować i przeprowadzać testy użyteczności z użytkownikami,

• przygotowywać i prowadzić warsztaty design thinking / product discovery oraz warsztaty z zakresu architektury informacji,

• mapować ścieżki klienta (customer journey),

• brać udział w tworzeniu strategii produktu cyfrowego,

• ściśle współpracować z zespołami UI oraz deweloperskimi w środowisku międzynarodowym.

Szukamy Ciebie, jeśli:

• masz minimum 4 lata doświadczenia na podobnym stanowisku,

• posiadasz portfolio zawierające studia przypadków UX,

• masz doświadczenie w projektowaniu stron internetowych, aplikacji webowych i mobilnych,

• swobodnie pracujesz w Figmie (makiety, interfejsy, prototypy),

• potrafisz identyfikować problemy użytkowników i optymalizować ścieżki klienta,

• na co dzień korzystasz z narzędzi takich jak Customer Journey Map, Persony,

• znasz aktualne trendy projektowe (web / mobile),

• cechuje Cię ciekawość, krytyczne myślenie i gotowość do kwestionowania status quo,

• bardzo dobrze znasz język polski i angielski (w mowie i piśmie),

• jesteś gotowy/a do podróży zagranicznych.

Dodatkowo cenimy:

• doświadczenie w prowadzeniu warsztatów projektowych,

• praktyczną znajomość Design Thinking i Service Design,

• umiejętność audytowania produktów cyfrowych pod kątem dostępności oraz optymalizacji konwersji.

Oferujemy:

• Stabilne warunki zatrudnienia
• Niekorporacyjną atmosferę
• Płatne 20 dni w roku na naukę
• Opiekę medyczną
• Kartę Multisport
• Dofinansowanie do nauki języków
• Ubezpieczenie na życie
• Dostęp do platformy wsparcia zdrowia psychologicznego
• Elastyczne godziny pracy
• Atrakcyjną lokalizacja biur
• Możliwość pracy zdalnej
• Płatny Program Rekomendacji Pracowników

Zastrzegamy sobie prawo do skontaktowania się wyłącznie z wybranymi Kandydatami.

Poszukujemy osoby na stanowisko SharePoint Developer. Dołączysz do projektu realizowanego dla klienta z Arabii Saudyjskiej, działającego m.in. w sektorze finansowym i bankowym.

Na tym stanowisku będziesz:

• rozwijać i wdrażać rozwiązania typu Contract Management System, oparte o SharePoint 2019 (on-prem),
• implementować logikę biznesową oraz komponenty po stronie SharePoint (listy/biblioteki, formularze, uprawnienia, wersjonowanie, integracje),
• przygotowywać i wdrażać workflow (obieg akceptacyjny, powiadomienia, raportowanie/audyt),
• wspierać prace związane z upgradem platformy SharePoint.

Szukamy Ciebie, jeśli:

• posiadasz praktyczne doświadczenie jako SharePoint Developer, obejmujące realne wdrożenia i projekty, a nie tylko administrację,
• posiadasz doświadczenie w pracy z SharePoint on-prem (2019/SE),
• masz praktyczne doświadczenie w implementacji rozwiązań na SharePoint:
  • praca na listach/bibliotekach, metadanych, content types,
  • permission model/RBAC (mile widziane doświadczenie z izolacją danych/multi-tenant),
  • elementy workflow/obiegów (projektowanie i wdrażanie),
• swobodnie komunikujesz się w języku angielskim (B2/C1),
• potrafisz samodzielnie dowozić zadania i efektywnie pracować z backlogiem,
• masz doświadczenie w code review i lubisz współpracę zespołową.

Oferujemy:

• Stabilne warunki współpracy (forma zatrudnienia B2B),
• Niekorporacyjną atmosferę,
• Prywatną opiekę medyczną,
• Kartę Multisport,
• Ubezpieczenie na życie,
• Elastyczne godziny pracy i możliwość pracy zdalnej,
• Atrakcyjną lokalizację biura, jeśli wolisz pracować stacjonarnie lub hybrydowo,
• Płatny Program Rekomendacji Pracowników,
• Wewnętrzne spotkania wymiany wiedzy i regularne spotkania integracyjne.

Zastrzegamy sobie prawo kontaktu z wybranymi kandydatami.